Formulir Kontak

KONTAK KAMI

Silahkan isi formulir di bawah ini untuk menghubungi kami

Nama

Email

Pesan

Cara Membuat Surat Lamaran Kerja

Selain curriculum vitae (CV) dan portofolio, tentu saja ada beberapa lampiran wajib yang harus Anda lampirkan ketika Anda ingin melamar pekerjaan. Salah satu yang paling penting adalah surat lamaran pekerjaan, ini berlaku dalam proses melamar pekerjaan baik secara langsung maupun online.

Untuk alasan ini, Anda harus membuat surat lamaran pekerjaan secara serius dan tidak hanya tidak benar atau bahkan sembarangan. Perlu diingat bahwa surat ini adalah cara bagi perekrut untuk menilai Anda.

Berikut ini adalah empat langkah untuk membuat aplikasi pekerjaan yang efektif agar mudah diterima di perusahaan.

1. Pelajari Elemen Surat Lamaran Kerja

Setelah mendapatkan informasi pekerjaan yang sesuai dan siap untuk membuat surat lamaran kerja, Anda harus terlebih dahulu mengetahui elemen apa yang harus ada di dalam surat itu. Yaitu:

Kepala Surat, umumnya terdiri dari nama Anda, alamat, nomor telepon dan e-mail sebagai pemohon (letakkan di sebelah kanan).

Tanggal, semacam hari, bulan dan tahun.

Alamatnya ditangani, terdiri dari nama dan divisi khusus dan nama perusahaan yang ditempatkan di sisi kiri.

Membuka kalimat, mengucapkan salam seperti "Dengan hormat" atau "Ke Yth" ke pesta yang akan Anda tuju.

Badan huruf, bagian ini adalah elemen utama surat lamaran pekerjaan yang dibagi kembali menjadi beberapa bagian. Paragraf pertama adalah penjelasan tentang posisi atau posisi yang Anda lamar bersama dengan sumber informasi aplikasi.
Baca juga: Inilah alasan karyawan yang salah dapat berdampak buruk pada bisnis Anda

Paragraf kedua dan ketiga, jelaskan alasan mengapa Anda mengajukan permohonan untuk perusahaan dan apa kemampuan Anda sesuai dengan kriteria. Sedangkan paragraf terakhir diisi dengan ucapan terima kasih dan harapan Anda.

Tutup, salam dan terima kasih.

Blok tanda tangan, termasuk tanda tangan asli Anda dan nama Anda

2. Tampilan Surat Lamaran Kerja

Melanjutkan poin sebelumnya, Anda juga harus memperhatikan detail surat lamaran pekerjaan, seperti:

Lama, jangan membuat surat lamaran pekerjaan lebih dari satu halaman.

Format dan margin halaman, gunakan spasi tunggal di antara paragraf dan margin 1 ″, dan atur dalam format rata kiri.

Font, gunakan font umum dan tradisional seperti Times New Roman, Arial, atau Calibri dengan ukuran dari 10 hingga 12.

3. Ketik Surat Lamaran Kerja

Setelah mengetahui kelengkapan yang harus Anda buat di surat lamaran kerja, mulailah membuatnya. Jika Anda bingung jenis kalimat apa yang harus Anda gunakan, Anda dapat mencari referensi secara online. Pilih kalimat referensi yang sesuai dengan kebutuhan Anda dan industri perusahaan yang bersangkutan.

4. Baca ulang dan Edit Kesalahan Penulisan

Biasakan membaca kembali surat yang telah Anda buat sebelum mencetak atau mengirimnya. Pastikan tidak ada kesalahan dalam menuliskan nama, alamat, atau informasi kontak.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar

Scroll to top