Tahukah Anda bahwa seragam sudah ada sejak zaman kuno? Jangan lewatkan melihat mereka di banyak peradaban kuno di dunia timur dan barat sekitar 5.000 tahun yang lalu. Seragamnya cukup populer di Mesir Kuno, Yunani, Roma, Palestina, dan Cina. Anda biasanya melihat pria berseragam dalam karya seni dan sastra. Menariknya, bahkan wanita mengenakannya sesuai kebutuhan. Dan tidak mengejutkan juga bahwa seragam pertama secara mencolok digunakan oleh tentara dalam dinas militer. Orang beragama juga secara tradisional mengenakan seragam di kuil-kuil.

Selama abad pertengahan, sekitar Eropa abad ke-14, pria mulai mengenakan seragam untuk bisnis. Awalnya mereka dikenakan oleh pekerja, karena alasan praktis, terutama dalam kaitannya dengan pekerjaan mereka. Misalnya, tukang roti biasa pada waktu itu mengenakan seragam putih untuk secara estetika meminimalkan noda tepung yang tak terhindarkan. Roti masih mendapatkan banyak noda tepung, tetapi mereka tidak terlihat sangat terlihat ketika mereka mengenakan kulit penutup putih. Demikian juga, pandai besi dan pengrajin dapat mengenakan seragam warna hitam atau lebih gelap untuk tampaknya menyembunyikan noda dan kotoran yang mereka dapatkan saat bekerja. Warna noda menyatu dengan baik, setidaknya, warna teduh yang sama dengan pakaian kerja mereka.

Tren Seru Dalam Seragam Gadis

Maju cepat, seragam sekarang banyak digunakan, terutama oleh kelas pekerja. Perusahaan, organisasi, dan institusi biasanya memilih seragam mereka, dan desainnya, termasuk warna yang biasanya mewakili sesuatu yang signifikan – seperti nilai untuk apa yang mereka perjuangkan. Mengenakan seragam adalah cara identifikasi yang baik. Dalam banyak kasus, Anda dapat dengan mudah mengetahui dari industri atau bidang mana seseorang berasal hanya dengan melihat seragamnya. Beberapa perusahaan menggunakan seragam untuk branding dan bahkan, iklan.

Mungkin aksesori paling menonjol yang termasuk dalam banyak kode pakaian adalah dasi seragam, yang asalnya dapat ditelusuri kembali ke Eropa abad ke-17. Khususnya di Prancis selama perang, pendahulu dasi modern adalah sepotong kecil kain yang dikenakan pria di depan seragam mereka. Ini digunakan untuk penggunaan praktis dan dekoratif, yang kemudian diadaptasi sebagai bagian dari pakaian formal. Hari ini dasi adalah bagian umum dari banyak seragam industri.

Memang mengenakan seragam memiliki dampak positif bagi karyawan dan konsumen.
Satu studi dilakukan orang yang disurvei untuk mencari tahu apa pendapat pelanggan tentang seragam yang dikenakan di tempat kerja. Ini bersamaan dengan tulisan-tulisan sebelumnya tentang psikologi pakaian di tempat kerja. Mereka menemukan bahwa, selain branding, umumnya seragam menciptakan persepsi positif dari konsumen, yang berlaku di semua tingkatan. Konsumen juga lebih cenderung berurusan dengan karyawan yang mengenakan seragam daripada yang tidak. Mereka terlihat rapi, rapi, dan profesional, yang membangun kepercayaan awal konsumen kepada mereka.

Ini mungkin merupakan alasan yang baik mengapa banyak perusahaan memilih kode berpakaian di lini mereka. Seragam menciptakan citra positif karyawan mereka, yang berdampak baik bagi bisnis. Tidak heran, banyak perusahaan memilih pakaian kerja karyawan mereka, dan jumlah perusahaan yang mempraktikkan ini meningkat setiap tahun. Saat ini, lebih dari 30 juta dari kelas pekerja Amerika mengenakan seragam perusahaan.